在经历了法兰西之夏的浪漫和炙热之后，等待女足玫瑰的还有现实和冷峻。随着中国女足以历史较差战绩返京，一场关于女足的大争论也由此开始。其中，也不乏阴谋论的调调。

据中国媒体报道，一名国青阵中天赋异禀的球员，因为迟到、涂口红等非原则行问题，早球队开除，并被国内禁赛半年、国字号禁赛一年。而关于教练贾秀全冷藏队中留洋大牌王霜，以及他过于保守的管理方式和手段，正在陆续出台并发酵。

在中国女排一次次蝉联冠军、中国女子3*3篮球世界杯夺冠的时候，同为三大球的中国女足，正在荣誉和危机的双轨制中滑行。央视评论员刘嘉远很迷惑，为何其他国家在胜利或者失败之后，都会欢呼，而中国姑娘们却总是一筹莫展，以泪洗面。还有记者对比2019年女足世界杯小组出线和1999年女足世界杯创造历史性亚军的那支女足相比，队伍除了靠国际大赛刷出了一点热度，证明自己还是“世界第一运动”的一员，除了那些变了模样的队员，20多年过去了，她们所面临的生存环境并没有太大的改变。

其一，整个联赛赛程依旧面临被压缩。1999年开始的第三届女足联赛，因为世界杯关系而压缩在8-10月举行。而即将于7月中旬开赛的2019年女子足球超级联赛，也由于为世界杯等让位，赛程从以往的一年压缩至7.13-9.22三个月内进行，其中有三周为一周三赛。天知道这种这压缩饼干式的赛事，对刚刚征战完大赛的女足是怎么样的损害。

其二，女足的注册人数依旧寥寥。据不完全统计，1999年中国女足注册队员的人数，不会超过700人。而到了2019年前后，这个数据依旧没有太多的变化。此前天津女足发布公告，因投入无法维系队伍继续生存宣布退出职业联赛。而2019年全国注册队员，也只有可怜的3000人左右。

其三，女足的薪水依旧可怜。本次赛事出征前，有这样一则信息在互联网刷屏——转多少次，某某底板，就给中国女足发奖金多少元——这条目前已有50多万转发的微博除了给女足加油打气外，再次勾起了许多人对女足收入低的感慨。据悉，1999年孙雯那支女足队员，刚进队时每月工资300元，后来进了国家队月收入涨到1500元左右。而如今的队伍，尽管有一定的提高，但据媒体报道，年薪是按照30万和60万两档来进行区分。和顶级明星相比依然有相当大的差距。

其四，女足的战术涵养和欧美依旧相去甚远。据孙雯接受新华社记者采访，节奏慢半拍，传球、跑位、射门都要观察思考，乃至运动员所暴露出的紧张情绪并没有太多的改变。当然，还有过于机械的管理方式和教练手段。

新华社体育部主任许基仁从1991年开始关注女足，他曾见证过1999年亚军的辉煌时刻，也见证了中国女足最后时刻的泪水。这几年“足球热”的当口，他带领带领新华社精干团队南下北上，系统调研包括女足在内的足球现状。在他看来，中国女足暴露的问题，其实不单单是女足的问题，也是中国足球乃至社会层面的深层次问题：对女足发展长期不够重视和投入，青训基础薄弱，对足球教育的漠视，缺乏足够多的好教练尤其是基层青训教练，竞赛体系不完备，职业俱乐部体系对女足的支撑和带动作用不明显，退役球员出路不畅等。

在本届世界杯临近结束时，许基仁发表了一篇《没有浇灌，何来绽放》的评论文章，他疾呼，“希望我们不是四年一次才来关心中国女足！要更多地从管理层面、社会层面采取措施，激励更多的女孩子踢球，有地方踢球；希望能采取有效措施，培养更多合格的基层教练、青训教练；希望健全国内竞赛体系，让更多的孩子、更多的足球天才通过高质量比赛脱颖而出；希望中国足协制订的职业俱乐部设立女足队伍的措施能落到实处，见到实效；希望体育部门和教育部门在足球人才培养上无缝对接，彼此成全。”

对于目前的中国足球管理部门而言，应该摒弃掉一些功利的思想，不应该把目光只盯在一支国家足球队，而不是腾出一只手扶持一下场地、青训、教练等，可能我们永远无法得到一支强大的国家队。

这，就是中国足球二十年最惨重的教训。